力度伸包裝組的故事
我們206車間力度伸包裝組是車間唯一的一個(gè)純手工班組———手工包紙、手工扣蓋、手工裝盒裝箱。大家按時(shí)上班,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),日復(fù)一日,年復(fù)一年。然而,就在這看似波瀾不驚的工作中,卻演繹著一個(gè)個(gè)感人的小故事。
爭(zhēng)強(qiáng)好勝的張冉
力度伸包裝組的扣蓋崗位上,全是二十歲出頭的小伙子,粗略地為他們計(jì)算了一下,每人每天至少要扣兩千四百多個(gè)蓋子,勞動(dòng)量較大不說(shuō),這種機(jī)械性的重復(fù)勞動(dòng),難免讓人產(chǎn)生枯燥乏味感。
2009年進(jìn)廠的90后小伙子張冉,自從他分到力度伸組后,不出半年時(shí)間,就使這個(gè)平凡的崗位變得“生龍活虎”起來(lái)。
要問(wèn)張冉有什么密招、訣竅?都沒有。他有的只是對(duì)工作的熱愛,一種年青人特有的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的沖勁。他總是在工休時(shí)間纏著同伴和他比賽,看誰(shuí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)扣的蓋子又快又多又好,他的喜好挑戰(zhàn)、永不服輸?shù)膭蓬^,使他很快從伙伴中脫穎而出,成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣。
如果你在現(xiàn)場(chǎng),你也一定會(huì)被那熱火朝天的場(chǎng)面所感染??矗麄?cè)诠ぷ髋_(tái)兩邊擺開“擂臺(tái)”———雖是自發(fā)的小型勞動(dòng)競(jìng)賽,卻整得像要拿金牌似的。他們捋袖掐腰,只等裁判一聲令下,就迅速進(jìn)入比賽。只見一個(gè)個(gè)神情專注,快速地扣蓋、放管再扣蓋,有的還緊張得面紅耳赤。可張冉是逮誰(shuí)和誰(shuí)比,他才不管你心里犯何種嘀咕,于是,在一次次的小競(jìng)賽中,他們都及時(shí)地發(fā)現(xiàn)了自己的長(zhǎng)處與不足,及時(shí)改進(jìn),提高自己,差的向好的看齊,好的多傳授一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),互幫互助,既活躍了勞動(dòng)氣氛,調(diào)動(dòng)了大家的勞動(dòng)積極性,又提高了大家的實(shí)際操作水平,廢蓋數(shù)量也明顯減少了。
張冉現(xiàn)在調(diào)到了外包學(xué)習(xí)裝箱,他仍是以一種刻苦認(rèn)真的勁頭盡快地熟悉著每一步工作,爭(zhēng)取早日掌握裝箱技術(shù)并再度挑戰(zhàn)別人,憑著他對(duì)工作的那一股熱愛,相信他不論在哪個(gè)平凡的崗位上,都會(huì)干出不平凡的成績(jī)來(lái)。
一專多能的魏鑫
走進(jìn)力度伸組,眾多的青春少女會(huì)讓你有一種“亂花漸欲迷人眼”的感覺,而魏鑫就是組里首屈一指的美女。
美女往往給人的本能感覺是不好接觸,可魏鑫卻是我們組里的乖乖女。她性情溫和,極有禮貌,與周遭的人相處得和諧愉快。她工作勤奮刻苦,對(duì)內(nèi)包卷紙這項(xiàng)工作,可謂是技術(shù)嫻熟,干起活兒來(lái)十指纖巧,動(dòng)作飛快。她不但每天保質(zhì)保量地完成自己的任務(wù),還時(shí)常幫助別人,深受大家喜愛。
魏鑫不僅包裝工作干得出色,而且她還一專多能,既會(huì)使用折紙機(jī)又精通小盒機(jī),對(duì)印制小盒的許多技術(shù)要點(diǎn),比如:核對(duì)批號(hào)又快又準(zhǔn)確無(wú)誤、用最少的盒子在最短的時(shí)間內(nèi)試好車、每班廢盒數(shù)量控制到最低等等,她都做得相當(dāng)?shù)轿?,是?biāo)簽庫(kù)得力的候補(bǔ)隊(duì)員。一次,車間趕制生產(chǎn)任務(wù),安排組里三班倒,標(biāo)簽庫(kù)缺人手,剛剛從標(biāo)簽庫(kù)出徒幾個(gè)月的魏鑫就帶著新手上夜班,大家都替她捏著一把汗,可她卻每班都穩(wěn)穩(wěn)妥妥地完成班產(chǎn)量,那時(shí)她才進(jìn)廠第二年,才剛滿二十歲,堪稱小小的“巾幗英雄”。
業(yè)余時(shí)間,她沒有把寶貴的時(shí)間都浪費(fèi)在穿著打扮上,而是報(bào)了函授班,抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí),充實(shí)自己,為自己的未來(lái)打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這就是魏鑫,她腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地走著自己的人生之路,因?yàn)樗龍?jiān)信:扎實(shí)的青春就是無(wú)悔的青春
認(rèn)真主動(dòng)的張珍珍
張珍珍是2005年進(jìn)廠的員工,現(xiàn)在是外包的帶班長(zhǎng)。珍珍秀氣而又略帶靦腆,工作起來(lái)最大的特點(diǎn)就是———認(rèn)真 。
她寫字認(rèn)真,干活認(rèn)真,打掃衛(wèi)生認(rèn)真。她經(jīng)手的批記錄,總是字跡工整,頁(yè)面干凈整潔;她看噴碼機(jī),鋁管底部噴好的批號(hào)位置稍有偏斜,她都一一挑揀出來(lái),擦掉重噴;裝箱崗位的箱子印好后,她都負(fù)責(zé)挨個(gè)檢查箱子的流水號(hào)是否有漏印、錯(cuò)印或者印重了;每個(gè)批結(jié)束時(shí)的尾箱,她都要親自數(shù)一遍盒數(shù),然后再和尾箱標(biāo)簽上的數(shù)目對(duì)齊后,才讓裝箱的封箱;工作結(jié)束后,她總是把凳子一個(gè)個(gè)放在案子底下,擺放得整整齊齊,換批清場(chǎng)時(shí),她擦過(guò)的玻璃總是最干凈最明亮。
裝箱崗位倒出來(lái)的空筐,別人是拿過(guò)來(lái)就繼續(xù)使用,張珍珍卻是用抹布仔細(xì)擦過(guò)后才用;從倉(cāng)庫(kù)拉過(guò)來(lái)的托盤,她也是用半干的拖把把上面的一層浮灰擦去后再用;有時(shí),干外包的人多了,櫥子里的卡片就會(huì)被翻得雜亂無(wú)章,她就利用別人的休息時(shí)間,仔細(xì)地歸類整理好,以備大家下次再用時(shí)方便。這些瑣碎的事情,看似平常,可天天如此,就不容易了。一次內(nèi)包遞出來(lái)的管數(shù)與外包噴碼機(jī)顯示的數(shù)據(jù)不符,張珍珍就堅(jiān)持讓內(nèi)包的人員重新核算數(shù)量,這時(shí)有些沉不住氣的人就說(shuō):“何不先粗略估摸個(gè)數(shù)去標(biāo)簽庫(kù)加印小盒?”珍珍不為催促所動(dòng),因?yàn)闆]有準(zhǔn)確的數(shù)量,一旦小盒印多了,就會(huì)給車間的原材料造成浪費(fèi)。一直等到內(nèi)外包的數(shù)量相符了,她才同意加印小盒。
張珍珍一貫認(rèn)真的工作風(fēng)格,贏得了同事的夸贊,組長(zhǎng)的信任,領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),2010年她被車間評(píng)為優(yōu)秀青年,2011年,又被評(píng)為優(yōu)秀員工,榮譽(yù)的接踵而至證明了,認(rèn)真無(wú)論在什么時(shí)候都是有重要價(jià)值的。
在力度伸這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)體中,這樣的小故事不勝枚舉。如果你肯走進(jìn)他們中間,融入到他們中間,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們每個(gè)人的身上都有著熠熠閃光的一面……(樊慶云)
見證新華變遷再展宏圖新篇
時(shí)光荏苒歲月如梭,我踏入新華的大門已經(jīng)有十幾個(gè)年頭了,作為一名新華人,我不僅親眼看到了新華十幾年來(lái)的變化,也親身經(jīng)歷了新華的變遷和成長(zhǎng),我為自己能夠親歷這些變遷而感到欣喜,并為新華的美好明天而倍感鼓舞和自豪。新華的發(fā)展凝結(jié)了幾代新華人的心血和汗水,它已不僅是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷史同時(shí)也更是幾代新華人生命和新華精神的延續(xù)和傳承。
小時(shí)候就常聽人說(shuō)起新華制藥廠,由于父親在新華工作的緣故,日久天長(zhǎng)“新華”在我的腦海中也漸漸留下了印記:鱗次櫛比的廠房,縱橫交錯(cuò)的管路,以及如同繁星點(diǎn)點(diǎn)般的通宵燈火,記住了安乃近、葡萄糖酸鈣等藥品的名稱,而印象最深的莫過(guò)于那些叔叔阿姨臉上的那種嚴(yán)謹(jǐn)和自豪。后來(lái)自己走進(jìn)了新華這個(gè)大家庭,學(xué)習(xí)了廠史之后也漸漸明白那時(shí)的新華制藥在中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)居于舉足輕重的地位并發(fā)揮著重要的作用。
自從成為一名新華人,我更是被周圍的一切所感染。當(dāng)我第一次進(jìn)入車間的正門,迎面的墻上兩行醒目的大字“產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系企業(yè)的生命,藥品質(zhì)量關(guān)系人的生命”讓我至今印象深刻,雖然在當(dāng)時(shí)我還不太明白這兩句話的含義,但后來(lái)的工作經(jīng)歷使我對(duì)這句話有了更深刻的體會(huì),產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根基,藥品質(zhì)量更是容不得絲毫的錯(cuò)誤,這一遠(yuǎn)見卓識(shí)已經(jīng)成為所有新華人遵循的質(zhì)量理念。我所在的202車間生產(chǎn)的是固體制劑,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求相當(dāng)嚴(yán)格,在人流物流等各個(gè)方面都有著周密完善的規(guī)章制度,比如進(jìn)入潔凈區(qū)時(shí)的更衣程序,物料先進(jìn)先出的規(guī)定,地漏的清潔等等。而伴隨著新華大制劑戰(zhàn)略的逐步展開,更加先進(jìn)和人性化的管理也在日益深入到生產(chǎn)的方方面面,大力推行1:10:100的成本法則,實(shí)施日清日高的6S現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制,建立健全各種安全保障措施等等,這些措施的實(shí)施不僅使車間的面貌煥然一新,并將產(chǎn)品質(zhì)量的隱患消除在萌芽狀態(tài),保障車間順利的通過(guò)了GMP的認(rèn)證,而且制劑的產(chǎn)量和銷售量實(shí)現(xiàn)了連年的增長(zhǎng),最終也提升了員工的整體素質(zhì),為今后制劑的發(fā)展打下了良好的根基。
企業(yè)的發(fā)展需要求新求變方能立于不敗之地,為此新華提出了以“五大創(chuàng)新”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為目標(biāo),走可持續(xù)發(fā)展道路的模式。在鞏固化學(xué)原料藥的基礎(chǔ)上,制劑也走出了一條自主創(chuàng)新的道路,介寧、雷貝、格列美脲、聚卡波菲鈣等一系列的新產(chǎn)品相繼投放市場(chǎng),并取得了良好的效果。為了加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁,新華大力提升員工的整體素質(zhì),實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”制度,加大技師隊(duì)伍的培養(yǎng),建立對(duì)科研人員的激勵(lì)機(jī)制等等,為各級(jí)各類人才的成長(zhǎng)和儲(chǔ)備提供了優(yōu)越的環(huán)境。為了使廣大員工能夠共享企業(yè)發(fā)展的成果,并幫助那些在生活上有困難的員工,新華相繼提高了職工的各項(xiàng)福利待遇水平,建立了愛心救助機(jī)制,并在職代會(huì)的報(bào)告中做出了明確的規(guī)定。如今永不滿足的新華人放眼未來(lái)又提出了“再造一個(gè)新華”的宏偉藍(lán)圖,并著力構(gòu)建新華的四大園區(qū),加強(qiáng)參與國(guó)際合作和分工,為最終把新華建設(shè)成為高科技、國(guó)際化、充滿人文精神的百年企業(yè)的道路上奮斗不息。
我們應(yīng)該慶幸自己正在生活或者是曾經(jīng)生活在新華這個(gè)大家庭,并像看護(hù)自己的孩子一樣看著她一步一步的發(fā)展壯大,這里有幾代人的青春和熱血,有著不同時(shí)代人的新華情節(jié),我相信廣大的新華人一定會(huì)用自己的勤奮智慧和汗水去見證和實(shí)現(xiàn)新華更加輝煌的明天。(特約通訊員 鮑 健)