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　    實施“淄博英才計劃”,加大對國內外高層次人才,特別是““長江學者”、“泰山學者”等領軍人才的引進進度,為創(chuàng)新驅動提供強大智力支撐。

　　本報記者　樊偉宏  通訊員　扈艷華

　　“周連華市長在政府工作報告中說,2016年要實施‘淄博英才計劃’,為創(chuàng)新驅動提供強大的智力支撐。新華近幾年的發(fā)展正是得益于公司人才隊伍建設的豐碩成果。”19日,市人大代表、山東新華醫(yī)藥集團公司董事長、黨委書記張代銘接受本報專訪,通過與張代銘之間的對話,讓記者更深體會到了人才工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
　　2016年元旦剛過,山東新華醫(yī)藥集團公司就收獲喜報,在12日公布的全省首批175名泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才名單中,新華制藥有3人分別入選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才和產(chǎn)業(yè)技能類泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才。泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程是山東省一項重大人才工程,2015年首次啟動實施。此次一人以上入選的單位,全省只有新華制藥一家。
　　“正是有了人才的支撐,2015年山東新華醫(yī)藥集團公司利潤總額同比增長17%,上繳稅金3.35億元,提高35%。”在新華工作30余年,張代銘對新華和職工充滿了感情。“2016年,我們將繼續(xù)促進職工全面發(fā)展,實現(xiàn)人力資源管理新突破。”

刊登于：《齊魯晚報》2016年1月20日第c06版

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